高效率技巧 020 -- 免费的论文内容怎么找?

离开学校之后,我们不再有期刊订阅账号,所以很多在付费墙后的论文都不容易看到。尽管 Open Access 运动如火如荼,然而并不是每篇论文都加入了 Open Access,所以如何找到论文成了一大难题。 这篇文章将介绍如何高效又免费地获得学术论文。

哪里找?

Open Access 网站

各类 Open Access 网站是我们找论文的首选,毕竟合法又方便,这类的代表当属 PlosOne。当然各学科都有自己的 Open Acacess 网站。

preprint 网站

所谓 preprint 也就是预印本,粗略地可以理解为论文草稿。现在不少领域的学者为了抢先发论文/扩大影响,十分愿意在投递期刊/会议之前,将论文的预印本先发布在对应学科的预印本的网站上。这类网站的代表就是 ArXiv,上面有大量的计算机/物理/天文/数学等学科的论文预印本。有些领域甚至视发布预印本为标准操作,比如今年来大火的深度学习领域,基本所有的论文都会先发到 ArXiv 供大家阅读,这样的操作极大地降低了学术交流的成本,加快了学术交流的速度。所以反过来也进一步加速了这一领域的发展。当然预印本不仅仅局限于以上学术领域,比如生物领域有 BioRxiv,所以大家可以自行发掘一下所在学科的预印本网站,说不定有很大的惊喜。

论文作者网页

很多时候,作者是愿意分享自己的论文的。毕竟多被引用一次,这篇论文的价值就增长一点。所以哪怕一篇论文被期刊禁锢在付费墙之后,有些作者也会把这篇论文或者草稿放在自己的主页上,仔细找找作者的主页或许会有惊喜。

向论文作者求助

由于很多期刊的限定,作者也无权把自己的论文公开放在网上。所以这个时候,我们可以通过各种方式联系论文作者碰碰运气,据说作者一般都愿意把论文发出来。

怎么找?

学术专用搜索引擎

Google ScholarMicrosoft AcademicSemantic Research 都是这其中的代表,这些工具为了学术搜索做了专门的定制,所以这些是我们的首选。

通用搜索引擎

尽管上面这些专用引擎十分强大,但是有些论文因为权限问题,并不一定会公开在网上。这时候我们就需要通过通用搜索引擎来碰运气了。

一般而言,论文都是以 PDF 格式提交的,所以当我们知道准确的论文题目时,我们可以借助通用的搜索引擎(DuckDuckGo,Google 等)的语法来检索。我们只需要用 filetype 这一语句来制定文件类型即可,比如我们要查找 All you need is attention 这篇论文,使用下面的例子就会返回所有包含这篇论文 PDF 的网页:

all you need is attention filetype:pdf

Unpaywall

装了插件之后,当你打开含有论文信息的网页之后,Unpaywall 就自动匹配论文的合法下载链接给你:一个绿色的按钮会从浏览器右侧弹出,点击就会跳转到下载页面;如果找不到合法的免费下载链接,这个按钮则不会变绿。

Unpaywall 是由两个人的小团队维护的,从 2011 年的一个 Hackathon 开始,两位开发者 Heather Piwowar 和 Jason Priem 已经持续开发了这么多年。他们从超过五万个数据源获得了超过两千万篇论文的合法下载链接。最有意思的是,很多出版服务商现在反倒从他们手上获得数据(参见下图)。Nature 还为 Unpaywall 的贡献做了专门的报道:How Unpaywall is transforming open science

Almost half of the recent research papers that people search for online are available for free. But, says Priem, “there is a terrific gap between the availability and discoverability” of these papers, and it is this problem Unpaywall hopes to solve.

Kopernio

和上面的 Unpaywall 类似,Kopernio 也能帮你找到合法的论文下载链接。不同的是,Kopernio 需要使用期刊订阅账号登陆。当你打开一篇含有论文链接的网页后,Kopernio 会帮你导向期刊的下载链接,这样就不需要二次登陆了。如果不使用期刊账号登陆的话,就只能找到 Open access 的论文。

Google Scholar 订阅

Google Scholar 当然是大家十分熟悉的论文查找工具,但是它的订阅最新论文可能是一个不太为人所知的隐藏功能。我们可以在 Google Scholar 里找到订阅选项,然后设置好关键词之后,它就会时不时地把收录的最新论文信息发送到我们的邮箱里,通过这一方法我们可以很方便地追踪某一领域的最新进展。



终极手段

以上讨论的都是合法的论文获取手段。但是学术论文和图书很大的不同一点在于,学术论文基本都是在由纳税人贡献的基金或者学校下创作的,所以为此付费显得十分不合理,更何况现在的订阅简直是天价,比如世界上最大的学术出版商之一的 Elsevier 的利润率高达31.3%,比 Apple 都高。所以个人不支持为学术论文再次付费。因此这里要推荐的获取学术论文的终极手段当属使用 Sci-hub 。网址就不放了,毕竟他们为了躲避法律制裁,时不时地更换域名,所以就算放上来可能也很快会失效。

Recap

无论你是否身处学术圈,阅读学术论文可能是获取某一领域知识的最及时手段。正因为如此,高效地获取学术论文就变得十分必要了。希望以上方法能够对大家有所帮助。


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高效率技巧 019 -- 如何应对工作倦怠 (burnout)?

最近看到不少友邻在时间上讨论 burnout,也许主要是因为疫情。作为经历过大大小小各种 burnout 的家伙,我想分享自己的一些应对方式。

什么是 burnout?

根据 WTO 的分类标准,工作倦怠(burnout)在《国际疾病分类》第十一次修订本被列入为一种职业现象,但不是一种医学病症。

工作倦怠是由未能妥善控制的长期工作压力造成的一种综合征。它具有以下三个特征:

  • 感觉精力耗竭或耗尽;
  • 心理上与本人工作的距离感加深,或对本人工作感到消极或厌倦;
  • 工作效率下降。

怎么想?

burnout 主要还是心理上的应激反应,所以当我们感觉不舒服的时候,首先要调整的是自己的想法/心态。

  1. It’s OK to have burnout
  2. It’s OK to slow down
  3. It’s all about myself

It’s OK to have burnout

在我们最近的一次调查中,了解 burnout 的同学中,有一半以上都在最近经历了这一问题。由此可见,burnout 是一个非常普遍的现象。所以当我们感觉不舒服的时候,我们首先要告诉自己:It’s OK to have burnout。

It’s OK to slow down

很多时候,burnout 是由不切实际的死限造成的,即死限的不合理性会加剧 burnout 的出现频率。所以,我们可以告诉自己:It’s OK to slow down。在我们之前的访谈中,也有不少嘉宾表示,过度追求效率其实是有害的,所以不妨慢下来。

It’s all about myself

很多时候当我们遇到 burnout 时,是因为在此之前我们太忽略自己了,所以我们不妨问问人生的优先度到底是什么?工作?生活?家庭?还是自己?

怎么做?

除了改变自己的想法,改变自己的行动也有助于减轻 burnout。以下是一些不错的方法:

  1. 看看别人如何应对 burnout
  2. 试着和老板谈
  3. 试试心理咨询
  4. 试试激烈的运动
  5. 尝试建立新的激励/反馈机制
  6. 试试新工具
  7. 辞职

看看别人如何应对 burnout

正因为 burnout 如此普遍,我们不妨看看别人是怎么应对 burnout 的。比如我读书的时候,翻了翻 Philip Guo 写的 The Ph.D. Grind,这才明白,原来名校博士生也是经历了九死一生才拿到学位,立马就好受多了。诸如此类的作品还有不少,相信我们能找到能和自己情况类似的应对方式。

试着和老板谈

前文所言,很多 burnout 是由不合理的死限造成的。如果我们的老板尚有人性,不妨和 ta 谈谈,比如 1–1 就是一个讨论的好机会。当然如果老板毫无人性的话,请参考最后一条,直接辞职。

试试心理咨询

就我的亲身体验而言,心理咨询能够很有效地缓解 burnout 。简单心理/壹心理上都可以方便地预约到面对面或者远程的心理咨询,建议不要找太便宜的心理咨询师。如果你实在不愿意尝试心理咨询,也可以试试这款由斯坦福医学院毕业生和吴恩达一同开发的 app:Woebot。

试试激烈的运动

运动也是缓解 burnout 的好办法,不过还是建议选择一些比较激烈的运动,比如对抗性的运动。因为在这种运动中,我们的大脑基本只能专注在运动上,可以比较彻底地放空。

尝试建立新的激励/反馈机制

产生 burnout 也有可能是我们对于固有的激励/反馈机制产生了倦怠或者厌恶,所以我们可以尝试建立新的激励/反馈机制来刺激自己。举个例子,比如某一项任务可能看起来非常复杂,我们可以把它拆分成几个子任务,每个子任务都用一个番茄钟来完成。我们可以看看尝试看看自己在一天能完成几个番茄钟,通过这样一个新的反馈机制,一个复杂的任务也许会变得轻松一些。

试试新工具

很多时候换一个工具就可能让我们的 burnout 大大缓解。比如在我们之前的访谈中,像个球球表示使用了 burner list 之后,她的焦虑大大减轻。如果你也想了解这一方法,不妨试试这里

辞职

如果以上方法都无法减轻你的 burnout,那么终极大招就是辞职。

Recap

如果你也感到:1. 感觉精力耗竭或耗尽;2. 心理上与本人工作的距离感加深,或对本人工作感到消极或厌倦;3. 工作效率下降。那么你很有可能已经 burn out 了,所以不妨试试上面的几个法子。实在无法缓解的话,还是辞职得了。

高效率技巧 018 -- 优质的图书内容怎么找?

在最近的几期内容里,我们分别介绍了如何寻找优质的阅读视频音频内容,今天我们将介绍介绍如何寻找优质的图书资源。

本文将着重介绍如何获取一本优质的图书,至于如何高效地阅读一本图书,请参考前文

从哪找

如何寻找优质的图书,我基本从以下途径获得:

豆瓣读书

作为中文最主要的图书资讯网站,豆瓣图书的推荐非常不错。通常当我标记一本图书之后,可以在豆瓣的页面上看到它推荐的类似题材书籍,精度非常高。而且豆瓣还会提供一本书的不同版本给我,比如我看到一本书的中译版想要寻找它的原著,豆瓣会把自动关联的原著推荐给我,非常方便。

豆瓣友邻

玩豆瓣有很多年了,所以慢慢积累了一批有相同口味的友邻。比如 M.Tongs 经常会推荐脑科学/生产力的书籍,并且撰写非常高质量的书评, 章鱼喵会推荐各种算法类书籍,等等。如果你长期浸润在豆瓣上,也一定会通过口味相似的友邻获得优质的图书。

豆瓣豆列

豆列是豆瓣是前几年推出的一个功能,简单而言,它可以把各类内容收藏到一个集合内,只要这个内容有 URL。图书豆列是非常火的一类

Goodreads

早已被 Amazon 收购的 Goodreads 应该是找外文书的第一选择。上面的用户基数非常大,所以评分也相对客观。

LearnbyReading

这是豆瓣友邻子珂制作的一款小工具,可以根据美亚的数据推荐非虚构类的书籍。

Sustainable Productivity

我们维护的一个生产力邮件列表,每周六会推荐一本生产力相关书籍。

如果你想进一步提高生产力,欢迎订阅我们

Youtube

这是我最近发现的一个找书渠道,很多博主会时不时地推荐他们读过的书,当然不排除有些书在做营销活动。但是如果一个博主把一本书的内容内化成自己的观点,并且在不同的视频里反复讲解,那么这本书一定有它的价值。 比如我订阅了 Ali Abdaal,Matt D’Avella 和 Rich Roll,他们在不同的节目都提到了 Atomic Habbits 这本书:

这样一来,就算不看这些视频,我也知道这本书值得一读。因为这样大大降低了我的筛选成本,这也是我们在前面一篇文章介绍的。

Podcast

与 Youtube 类似,如果不同的 podcast 频道都在介绍一本书,那么这本书一定有它的价值。比如我们在 ListenNotes上检索 The Biggest Bluff 这本书,会获得非常多的节目推荐。这样一来,也降低了我们的筛选成本,至于如何寻找这样的 podcast 频道,请参考前文优质的音频内容怎么找?

从哪买

网上各种图书下载渠道已经非常多了,反倒是正儿八经购买图书的渠道介绍内容很少。所以下面只介绍购买正版书籍的渠道。

Amazon Kindle

毫无疑问,这个应该是大家最熟悉的渠道了。中亚已经不提供实体书的销售了,但是它的 Kindle 商店依旧在卖电子书,也提供 Kindle Unlimited 这样的订阅服务(年付158)。

如果你有外币信用卡,可以考虑注册其他地区的 Amazon 账号,可以方便地购买其他地区的实体书(可能需要转运),或者购买其他地区的 Kindle 电子书。

豆瓣阅读

豆瓣的电子书平台,有出版社进驻的书籍,也有豆瓣友邻的原创作品。可以购买单本,也可以购买订阅会员(年付 148)。

读墨

对岸最大的电子书平台,同时也制作有声书。如果你想要读某些不在国内发布的中译版,可以在这里碰碰运气,当然你需要一张外币信用卡。

Book Depository

全球免运费的实体书购买网站,同样需要外币信用卡。

Audible

Amazon 所持有的有声书网站。

Apple Books

如果你有非国区 Apple ID,可以方便地从 Apple Books 内打开 Book Store 购买书籍,有电子书,也有有声书。

Google Play Books

同上面类似,如果你有 Google Play 账号,可以直接购买电子书或有声书。

Recap

相较于视频音频内容,图书可能还是最有效的系统性获取知识的一种方式。当然这种系统性的获取还是有较高的成本,所以如何降低这一成本值得我们思考。以上是我们的一些经验,希望能抛砖引玉。


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